Ejes estratégicos

Ratio:  / 1
MaloBueno 

 


 

  • Gestión para el Desarrollo Corporativo:

Alcanzar un adecuado clima organizacional, el cumplimiento de los sistemas integrales de la organización y el liderazgo tecnológico en el desarrollo de sus procesos internos.

  • Competitividad para el Bienestar de la Región:

Participar activamente en los procesos de desarrollo empresarial.

  • Cultura Empresarial para el Desarrollo Regional:

Articular las acciones internas para favorecer el emprendimiento, la innovación, el fortalecimiento, la asociatividad y la cultura empresarial.

  • Acercamiento a los mercados:

Favorecer el acercamiento a los mercados nacionales e internacionales. 

  • Gestión para la formalización:

 Lograr la satisfacción en la prestación de servicios de registro único empresarial y social para la formalidad.

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